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机动式巡视整改专题民主生活会发言(共8篇)

来源:孙以出之网   时间: 2021-07-24

2019年巡视整改专题民主生活会发言提纲

按照本次巡视整改专题民主生活会的安排和部署,结合本次主题,我进一步深入学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神,进一步树牢了“四个意识”、落实“两个维护”,进一步增强全面从严治党的政治自觉,聚焦中央、省委巡视检查反馈的九个方面的问题,结合自己分管的工作,剖析存在的问题,深刻查摆问题原因,明确今后努力的方向和改进措施,确保问题整改落实到位。现将有关情况报告如下:

一、存在的问题和不足

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面

一是学习贯彻不到位,站位不高。只满足于一般性的学习,带着问题学、深入思考学做得不够,理论思维还需要进一步提高,比如虽然学习了习近平总书记重要讲话和十九大精神,但是没有将二者贯通起来学习理解,学习重形式、轻落实,导致政策吃不透,理论学不精,站位不够高,没有真正找到理论与实践的最佳结合点,不能游刃有余地将理论运用到工作中来;

二是政治理论学习不深入。由于理论学习不到位,导致思想认识和工作方法存在一定的片面性。由于自己大部分时间忙于事务性工作,难于抽出充足的时间进行系统学习,学习只满足于文件、会议学习,对于实质性的内容没有深入思考。

(二)关于践行“四个意识”方面。

一是执行政治规矩有偏差。在工作中能够严守政治规矩,但在政治敏锐性上还有差距,存在对上级精神理解不够透彻,对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪,对一些不健康的言论,听之任之,对于个别同志在遵守党的政治规矩方面存在的模糊意识没有及时批评制止,存在好人主义,忽视了对分管部门和分包村的党员干部政治规矩方面的约束和教育。

二是执行政治纪律不严格。在工作生活中对分管部门和分包村的要求有所放松,工作中缺少务实的风气、担当的勇气和创新的锐气,抵制不良风气的意志不坚定,对社会上一些不良风气和圈子文化的危害性认识不到位,警惕性不高,落实制度,执行政策监督管理不到位。

(三)关于抓党建工作方面。

一是对于抓党建工作认识不到位,认为党建工作就是召开会议、培训党员、发展党员,没有把以党建促脱贫,以党建促经济发展,以党建统领全体工作有机结合起来。

二是抓党建工作落实不到位。对分包两个村的党建工作,存在只在面上指导,布置多督促检查少,重结果轻过程。没有发挥好党员活动室、基层党校宣传教育的作用。比如,虽能主动参加*河、*沟“党员主题日”活动和自己所在支部的各项活动,但只限于按照上级规定的动作去开展,没有开展形式多样的党员教育活动。

(四)关于选人用人方面。

一是对所管站所人员、分包村的“两委”班子干部在学习进步上抓得不够严。总想着工业安全办人员配备少、工作任务重,需经常下乡,现在村工作也是琐而多、干部压力大,对他们的学习和能力提升抓得不紧;二是思想认识不到位。比如,在村级换届中,自己分包青河、小台沟两个村,在人选资格方面,总想着有乡组织部门把关,认为只要按照干部选配标准和“十二不宜”的原则选拔就行了,在干部考察过程中,仅仅采取召开座谈会、民主测评方式来考察,没有对群众大面积走访,考察形式还不够丰富;三是重视程度不够。比如,村两委换届后,对村“两委”干部培训不够,只限于以会代训,没有对基层干部如何服务群众做深度培训,使得一些干部转换角色慢、工作成效低。

(五)关于党内政治生活方面。

一是虽然能够主动参加党的组织生活,但对照习近平总书记提出的兰考标准,自己存在以工作建议代替批评意见,直面问题及触及灵魂不多,辣味不够;二是平时忙于具体工作,参加工业安全办党支部会议少,没有发挥好领导干部的表率作用;三是有时存在“老好人”思想,抹不开面子、张不开嘴巴,认为合作共事不易,自我批评多,对同志们表扬多、批评少,追求一团和气,怕破坏团结。四是“三会一课”制度落实不到位,只按照规定的动作去做,没有丰富学习内容,存在以业务学习替代党课现象。

(六)关于落实意识形态工作方面。

虽然在平时工作中能够宣传贯彻党的各项方针政策,能正确把握舆论导向,但是自己通过会议形式宣传党的方针政策、先进文化多,真正的走村入户,与群众面对面交流谈心少,对宗教信仰方面重视不够,使少部分群众信仰缺失。

(七)关于推进“三大攻坚战”方面。

一是脱贫攻坚方面。自己分包青河和小台沟两个村,能够充分认识到打赢脱贫攻坚战的重大意义,坚定地将思想认识统一到中央对扶贫工作的决策部署上来。但仍然存在帮扶精准度不够、检查考核不及时等问题。比如,虽然对贫困户实施了分包,但听取汇报多,亲自下基层慰问贫困户、实地了解情况少,帮助解决问题少;二是环境污染攻坚战方面。在思想上认识不到位,认为自己不主抓环境污染工作,没有及时对环境污染提出合理的意见和建议,比如,发现有人烧垃圾,虽然能够及时制止,但是对如何才能从源头上杜绝此类现象,没有切实有效的措施。

(八)关于落实全面从严治党责任方面。

一是自己能够严格执行中央八项规定,按照八项规定要求,深入基层开展工作,做到会议能合并就尽量合并,能精简的就就尽量精简。但是,对照有关要求,我仍存在一定差距:比如在“开短会、讲短话”方面做的不够,调研、会议等工作仍需进一步提高;二是落实“一岗双责”有待加强;如在党政廉政建设责任制方面认识不足,存在党风廉政建设责任制主要是一把手职责的想法;对自己分管的站所干部、分包村的两委干部管理不到位,如对部分干部在廉政建设中“随大流”现象,没有及时制止。

(九)关于巡视整改方面。

对于巡视整改方面,一是能够对照问题清单按照要求做到应改必改,但是有时没有按照时间节点进行跟踪问效,督导检查不及时;二是对问题的分析不够,只是对于涉及到自己分管领域的问题,能够做到深入细致的整改,但是只是整改清单上的问题,其他问题,重视不够,没有做到举一反三。

需要说明问题:

1.不存在信仰宗教、搞封建迷信情况;

2.不存在组织参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈,并能够带头抵制圈子文化;

3.不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼情况;

4.不存在违反规定热衷题词题字现象。

二、产生问题的原因分析

通过反复审视,深挖问题根源,认真分析问题的原因,主要由以下几个:

(一)理论学习不够,思想认识不足。一是主动性不够。在思想上存在“重工作、轻理论”的误区,把抓实际工作放在第一位,在工作任务繁重的时候,认为理论学习可以拖一拖、缓缓。没有在工作繁忙之余主动学习。二是学习不全面、不深入。对领会党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想等重大理论的重大政治意义、理论意义仍停留在字面上,不深入,在学懂弄通上还有距离。三是学习还停留在理念上、思想认识上,没有做到融会贯通.

(二)执行纪律合格方面有待加强

一是对政治纪律和政治规矩的认识有一些模糊,认为在我们这个层面,只要把工作扎扎实实做好就可以了,没有认识到不论何时,在哪个岗位都必须要把遵守党的政治纪律和政治规矩融入到自己的生活和工作中去;二是不注重对党员的教育监管,对分包的村、部门党员干部思想上、行为上存在苗头性倾向性问题,缺乏有效的政治纪律教育,致使党员干部纪律意识淡化。

(三)“四个意识”不强。对中央、省、郑州市及新密市相关精神执行不够,在行动上落实不到位、不坚决,致使在脱贫攻坚、大气污染防治工作中遇到的困难和问题,没有从政治的高度、全局的角度去分析问题破解难点,导致工作中存在“落而不实”的现象时有发生。

(四)党性修养有所弱化。一是奉献精神不够,自己分管的工作多,有时会产生会产生只要干得差不多就行了的想法,在岗位上缺乏精益求精的精神,在下乡检查企业时,存在“走马观花”现象,没有深入细致了解企业现状。二是对分管的工业安全党支部、青河和小台沟村党员干部的要求不严,只注重工作实际而忽视对党性的修养要求,放松了对干部的管理。没有真正把党性修养,严肃党内政治生活作为必修课,提出的批评意见少了,久而久之,党的意识、党章意识,党员意识淡薄了。

(五)宗旨意识不强。存在官僚主义思想,宗旨观念有所淡薄,说明自身还存在患得患失的个人主义思想。一是自己经常忙于事务性工作,深入村、组时间少,与群众面对面交流少、沟通少,为群众解决真正的困难少;二是在工作上对对基层的情况了解不够全面系统,联系群众不广泛,直接听取群众意见不及时不全面,对基层群众生活了解不全面。

(六)责任意识不够。在执行、贯彻落实中央、省、郑州市及新密市精神上,责任压实不紧,压力传导不够。特别是在脱贫攻坚、大气污染防治等工作中,出现个别党员认识不到位,压力层层递减,导致执行力度不够。

整改措施

针对上述问题,我将坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,严格按照巡视反馈提出的意见、建议和要求,坚持问题导向,带头学习、带头分析、带头整改,确保每一个问题都整改到位,真见成效。

(一)牢树“四个意识”,进一步坚定理想信念。下步工作中,要把政治理论学习放在首位,进一步学习习近平总书记系列重要讲话精神,坚定不移向以习近平同志为核心的党中央看齐,在大是大非面前始终保持头脑清醒、旗帜鲜明,敢于同各种错误思想和行为进行斗争,自觉抵制各种腐朽思想,始终保持政治思想的先进性,真正做到对党忠诚,为党分忧,为党担责,为党尽责。

(二)自觉坚守纪律规矩。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度,坚决不做违背原则的事情,不做违背党的纪律的事情,防微杜渐,警钟长鸣。时刻讲党性、讲原则、讲纪律,处处事事时时严格要求自己,同时加强政治纪律规矩学习,时刻把党章党规党纪刻在脑里、印在心上,保持思想定力、战略定力、道德定力,坚持将有纪必依、执纪必严,把党的纪律要求作为刚性标准,严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律,当好表率,起好示范。

(三)增强党性,提高宗旨意识。重点是增强“全心全意为人民服务”的宗旨意识,增强主动服务群众的意识和能力。一是不管工作多忙,都要抽出一定的时间深入基层,了解情况、发现问题、及时,更好地督促指导工作的开展。坚持深入基层,多和群众沟通、谈心,解决群众实际问题;二是强化作风建设,对分管的工作合理安排,既对重点工作加强指导,多投入精力,又要学会“弹钢琴”,兼顾其它工作,防止顾此失彼。

2018年巡视整改专题民主生活会发言提纲

为落实好巡视整改工作,按照此次民主生活会的要求,我围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神,中央巡视反馈意见和中央巡视专项检查报告等内容认真学习,牢固树立"四个意识",坚定"四个自信",聚焦问题,找准根源,明确措施,认真抓好巡查整改工作,现将查找出的问题和制定的整改措施向民主生活会做如下汇报:

一、存在的问题和不足

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。能够按照党委、管委会制定的学习计划开展集中学习和自学,能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在弄通、做实上还存在一定不足,主要表现在以下几点:一是学习力度不够。听的多说的少,存在以传达上级精神代替政治理论学习,只注重形式不注重结果现象。二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。三是学用结合不够。抓落实还存在经验主义,一定程度上存在学用脱节的问题。

(二)在党内政治生活方面。一是党内政治生活不严肃。在领导班子民主生活会上,不愿自我剖析,在开展自我批评时浮光掠影,说远不说近,说人不说己,有时认为自我批评没"面子",批评领导没底气,批评同事顾虑多,把批评与自我批评变成表扬与自我表扬,相互批评变成了相互吹捧。二是民主讨论流于形式。在民主决策时,存在讨论不充分,民主发扬不够等现象。有时认为民主讨论的工作和自己关系不大,以"没意见"代替"意见",担当意识不强,为党内民主决策没有做到尽职尽责。三是党内生活制度落实不严谨。开展党内政治生活上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,很少在党内生活会上汇报思想,主动接受组织监督。

(三)在落实意识形态责任制方面。一是看齐意识标准不高。

在落实中央、省市、区党委意识形态工作决策部署方面存在差距,存在一知半癫痫病发作可以治疗彻底吗解现象,落实意识形态工作的主体责任不够到位,在政治责任、领导责任方面担当不够。二是工作责任制落实不力。意识形态工作责任制落实上具体行动不足,只满足于开会和发文件,工作不具体、不接地气,深入实际不够,分析研判分管业务意识形态领域问题不足,缺乏深层次的研判。三是对意识形态阵地监管不力。()特别是宗教教点管理、民族宗教事务管理方面工作不细致,对农村基督教教点发展泛滥问题缺乏深刻认识,存在分析不够,应对措施不力的问题。

(四)在脱贫攻坚工作方面。一是站位不高。仅满足于自己分包的一亩三分地,想着自己分包的贫困户早日脱贫就行了,未能站在全局高度提升对脱贫攻坚工作的认识,切实提升全区贫困户的脱贫能力。二是作风不实。缺乏基层调研,未能经常深入贫困户家中走访,对群众的贫困原因、脱贫路子思考不够,存在应付交差的思想。三是敏锐性不强。未能充分到脱贫攻坚工作对全面建成小康社会的重大意义,忽略了群众全面脱贫的难度,对脱贫攻坚的形式过于乐观,对习近平总书记扶贫开发战略思想学习领悟不够。

(五)在全面从严治党方面。一是理想信念不够坚定。政治理论学习抓得不牢,对理想信念的深层次思想理论问题还认识不清,面对新情况新问题新事物,缺乏正确的理性把握。二是落实中央八项规定不坚决。在办公室听汇报时间多,深入基层调研少;对解决基层一些历史遗留问题和棘手问题倾注的力量还不够;在解决群众诉求方面,对信访问题多是把功夫下在劝返和"灭火"上,缺乏从根本上解决问题的措施和办法,对一些重点信访案件,还存在包而不办、办而不实的问题。三是落实全面从严治党责任不强。落实"主体责任"的主动性和自觉性还不强,在抓落实方面存在缺位现象。存在"以文件、会议、电话、信息落实责任"的问题,对分管单位的考核工作缺乏具体量化标准和指标体系,定性多定量少,不能全面准确反映责任制落实情况。

(六)在巡视整改方面

一是对巡视整改重视不够。仅满足于"头痛医头脚痛医脚",对共性问题进行整改,未能做到举一反三,从深层次反思问题存在的原因,致使巡视整改的效果大打折扣。二是对巡视整改认识有偏差。把巡视整改工作当成阶段性工作来开展,未能把该项工作当成一项长期工作来抓,对分管领域存在的突出问题如何深刻整改没有全局谋划,缺少必要认识。三是问题整改不够全面。对区党委制定的整改台账任务认领不够全面,对于一些涉及分管领域的边缘性问题没有纳入到自己的整改范围,想着别人整改也是整改,未能防微杜渐,未雨绸缪。

(七)个人有关事项说明:本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行为,没有组织或参与过牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活动,能够自觉带头抵制和治理圈子文化;不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼等情况;不存在违反规定,热衷题词题字现象。

二、产生问题的原因剖析

通过自我深刻反思和认真剖析,我认为以上问题的存在原因主要有以下几个方面:

(一)整治理论素养不高。认为自己主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,每天读读报、阅阅文件,学的就不少了,没有静下心来苦心研读,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,只要按上级党委、政府的要求去做,干好自己的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系,存有"工作第一,学习第二"的错误想法,满足于一般性的学习。联系实际学,带着问题学,深入思考学有时做得还不够,满足于"随大流,跟着感觉走",在理论联系实际、运用科学理论分析解决问题上还有差距,客观认识、分析和解决工作中的具体问题的能力需要提高。

(二)宗旨意识树立不牢。深入一线了解、跟踪、督促、检查不够,工作抓得不细、不深,对待一些事情的处理时不够有条不紊,就事论事的解决多。一般是基层有反映问题才去解决,主动过问较少,对问题作深层次的分析不够。有时片面认为自己有一定的工作经验和能力,从而滋长了个人的主观意识,习惯性地从领导干部的角度考虑问题、看待问题、处理问题,没有把自己的想法与群众要求相结合。

发 言 提 纲

2018年9月

按照县委的安排部署,我通过征求群众意见、个人对照检查、班子成员帮助等形式,深入查摆、逐条梳理,深刻剖析自己在个人党性修养、整治政治生态、落实全面从严治党及主体责任等方面存在的问题和原因,并针对存在问题制定了改进措施。现将对照情况报告如下,恳请同志们批评指正。

一、围绕主题开展学习和落实各项工作的自我评价 在学习上,本人始终将党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及系列重要讲话精神作为政治理论学习重点,积极落实《准则》、《条例》、《被巡视党组织配合中央巡视工作规定》、《中央巡视工作规划(2018—2022年)》基本精神和基本要求,并带头参加集中学习,带头深入基层、深入群众调查研究、征求意见,学习收获很多。能够在思想上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致,服从组织分配,认真完成各项工作任务,大局观念和整体意识较强,能够积极做好党建工作,确保党的路线方针政策的贯彻落实。不断强化党内监督,对违纪违法行为坚决从严惩处,较好地落实了从严治党主体责任。

二、个人存在问题和不足

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。存在问题是围绕习近平新时代中国特色社会主义思想在学懂、弄通、做实上有欠缺。自我感觉对新思想的精髓领会感悟的不够深刻,对要义内容研究掌握的不够透彻,在理论与实践紧密结合方面还有欠缺。

(二)在整治政治生态方面。我们通过政治性警示教育活动,以案为鉴,汲取教训,在全面彻底肃清违法违纪案件恶劣影响的同时,清醒正确地认识违规违纪问题的危害性和负面影响,严格落实“两个责任”,始终保持高压态势,严于修身、严于用权、严于律己,做政治上的清白人、明白人,全力确保企业健康稳定持续发展。

(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。

一是对全面从严治党的思想认识有待进一步提升;二是需要进一步加强对党员队伍管理,个别党员先锋模范作用发挥不够明显,党的意识不够强;三是纪检队伍建设需要进一步加强。

(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面。能够认真执行选人用人有关规定,严格按照程序把好选人用人关口。坚持把党的基层组织建设作为首要任务,认真履行第一责任人职责,在规范基层基础工作方面做了大量深入细致的工作,较好地发挥了党委的的政治核心和党支部的战斗堡垒作用。但是仍存在基层支部发展不平衡的情况。

(五)在强化作风建设方面。确实存在一定的形式主义、以会议落实会议,以文件落实文件的情况。同时,会议不够精简。

(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。能够落实相关责任,但抓体制机制方面仍有提升空间。

(七)在落实整改要求,做好巡视“后半篇文章”方面。发现落实上遇到一些新问题,如何创新性的解决好,不违规,这方面缺乏思路。

(八)在履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”和监督执纪问责方面。落实主体责任缺乏钉钉子精神,要求上不严不细。特别是教育方面,载体缺乏。

(九)巡视整改方面,存在做表面文章现象,对巡视整改认识有偏差。

三、产生问题原因

(一)思想认识不够高。有时满足于学习,对政治理论学习内容缺乏必要的分析和思考,导致了思想认识上的不到位。有时缺乏刻苦钻研的精神,认为习近平新时代中国特色社会主义思想是一个庞大、深奥、缜密的科学理论体系,在学习、掌握、运用过程中稍有欠缺也并不影响实际工作的开展,所以有时就弱化了学习时间和精力的投入。

(二)纪律意识不够强。当纪律规矩与一些人情世故、风俗约成等特殊情况发生矛盾时,顾忌个人情面,抹不开面子,抛不开个人感情,在执行纪律规矩方面缺乏较真碰硬的决心和勇气,有时甚至出现部分妥协现象。

(三)履行全面从严治党责任不够到位。落实党风廉政建设责任机制不够健全,监督制约制度还不够完善,有时在认真履行全面从严治党责任方面有所顾忌导致落实不够到位。

(四)工作要求不够严。有时执行工作标准有所放松,问题出在基层,但根源在上面,尤其是我作为副局长平时要求不够严,考核不够细,抓得不够紧。

四、今后改进措施

(一)强化政治理论学习,筑牢理想信念之基。以“钉钉子”的精神认真抓好党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神学习工作,深刻理解“四个全面”战略布局和“五位一体”总体布局的内涵实质,牢固树立“四个意识”,自觉增强“四个自信”。要加强学习的针对性、实效性和系统性,力求在真学深学、弄懂弄通、入脑入心上取得实实在在的效果。要加强学习成果的运用,用科学的理论武装头脑,明辨是非,坚定政治信念;用良好的学习效果指导实践格助庆,学以致用,不断提高履职能力和水平。

(二)强化责任担当,认真落实全面从严治党责任。一是完善党风廉政建设责任落实机制,根据责任分工明确自身责任,并按照责任监督情况定期汇报主体责任和监督责任落实情况。二是强化廉洁教育,不断增强党员干部纪律和规矩意识,建立教育阵地、丰富学习载体,组织党员干部系统学习。三是强化纪律审查,维护纪律的严肃性。畅通举报渠道,拓展群众举报平台。抓早抓小,快查快结,及时通报,实现“四种形态”。

(三)增强政治意识,全面加强党风廉政建设。一要做好巡视反馈意见的整改落实工作,针对查摆出来的问题制定整改清单,明确时限、措施和责任人,逐件整改、逐条销号。 二是加强基层党组织建设。严格落实《党内政治生活若干准则》要求,通过健全制度体系,加强督导检查等措施,不断规范基层党组织的党内组织生活,切实把党组织建成坚强的战斗堡垒。三是加强机关廉政建设。严格按照“两个责任”要求,完善制度体系建设,切实做到用制度管人、管事。四是严格执纪问责。以党风廉政建设永远在路上的政治定力,坚持力度不减、尺度不松、节奏不变,强化红线意识和底线思维,扎紧制度的笼子,坚持不懈地抓好执行中央八项规定和反对“四风”工作。

(四)严格执行标准,进一步强化作风建设。一是坚决执行党中央的决策部署,以钉钉子的精神抓好落实,做到以上率下,层层看齐,践行担当,坚决完成好全年各项工作任务。二是持之以恒带头落实中央八项规定及实施细则要求,驰而不息加强作风建设,自觉接受党组织和群众监督。始终把政治建设摆在首位,充分发挥政治性警示教育作用,引导党员干部听党话,跟党走,将“全心全为人民服务”的宗旨、记在心里、挂在嘴边、践行到实际工作中。三是经常深入基层调研,及时了解和掌握基层干部职工的思想动向,及时帮助解决基层实际困难。要把忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁的价值观植根于心,坚决不做“两面人”;要常戒非分之想,常怀敬畏之心,把作风建设落到实处。

以上是我的分析情况,不足之处,敬请大家给予批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,努力把各项工作做的更好。

乡镇巡视反馈意见整改专题民主生活会发

言民主生活会发言

根据《中共宁城县纪律检查委员会 中共宁城县委组织部关于认真开好自治区党委巡视反馈意见整改专题民主生活会的通知》要求,通过认真学习领会习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神和自治区党委书记李纪恒同志在十届党委第五轮巡视综合情况汇报会上的讲话精神,对照自治区党委第七巡视组巡视宁城县反馈意见及整改要求,结合自身工作实际,深刻反思自身存在的突出问题,剖析产生问题的原因,明确今后的努力方向。现将有关情况汇报如下。

一、存在的问题 (一)党的政治建设方面

一是政治认识还需提高。存在重发展轻党建的问题。大明镇当前最大的不足仍然是发展不足,抓发展依然是镇党委、镇政府的主基调,所以把更多的精力放在紧抓项目建设、经济运行、产业发展,为镇域经济社会又好又快发展铺好路、打基础上,没有很好地做到党建工作与业务工作同谋划、同部署、同督促,没有真正做到高质量的党建推动高质量的发展。 二是落实新发展理念还需加强。在拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,还没有做到“做实”。进一步导致在实际工作中运用新思想、新理念指导工作的力度有所欠缺,落实新发展理念不够到位。

(二)党的思想建设方面

一是政治理论学习的系统性不够,上级要求学的就多学一点,不要求学的就少学一点,没有要求就不会主动的去学习,对政治理论知识的科学体系掌握不够全面和系统。二是意识形态领域的敏感性还不够,对新形势下如何更好地维护党的整体形象、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面,学习思考研究不深,分析研判不够,应对办法不多,特别是对一些通过网络搬弄是非、发布影响和谐稳定的言行,不能从政治的高度重视和对待,不能旗帜鲜明地予以抵制和正面引导。

(三)党的组织建设方面

一是对选人用人工作不够重视。作为一名党员干部,深知选人用人工作的重要性,但思想上重视程度不够,认为选人用人应该是组织部门的事情,没有站在全局看待问题。有时组织上选人用人征求意见时,没有给予足够的重视,谈同志的优点多,不足少,不能很好的为选人用人提供建议。二是党内政治生活不够严肃。存在“老好人”思想,没有用好批评与自我湖南癫痫医院在哪里批评这个武器,在批评环节上原则性、战斗性有待加强,在以往的民主生活会、组织生活会上所提的批评意见多以建议为主,与严肃党内政治生活的要求还有一定差距。

(四)党的作风建设方面

一是“韧劲不够”,在工作生活中能够严以律己,但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲,创新突破的锐气有所弱化,特别是遇到时间紧、任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成任务,降低了工作标准。二是“争劲不足”,工作中习惯于听从上面的部署,机械式执行,不主动出击,工作抓细、抓实、抓具

体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强,在推进分管工作特别是重点项目方面,明察多、暗访少。对下很多工作是依靠基层上报情况来了解掌握,以致工作中或多或少存在忽视群众感受、背离意愿的情况。

(五)党的纪律建设方面

一是遵规守纪的标准有所降低。在一些细节小事上存在不够严格的思想倾向,总认为八小时之外宽松活泼一下是应该的,对制度约束学习贯彻不到位,对群众和社会无形的监督认识不深刻;缺少自我警醒,个人主义、主观主义有所抬头,自我约束、自律意识有所减弱。二是对不正之风抵制不够。对现今社会、机关单位范围内存在的奢靡之风的危害认识得不足,指导、监管方面还存在欠缺。归根结底还是我本人对不正之风抵制不够,思想上开了口子。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

工作中,能坚决做到廉洁自律,但履行“一岗双责”的意识还有待加强,对分管站室的党风廉政建设抓得不够紧,找问题的多,批评教育的少,放松了对分管部门的日常监督、管理和教育。对分管部门干部发现的一些违规违纪小错提醒不够、批评教育不力,监督执纪“四种形态”作用发挥不够。

一定程度上存在着部署多、督促少的情况。 二、存在问题的主要原因

认真剖析问题产生的根源,主要是自己存在以下三个方面的不足。

(一)理论武装有所弱化

虽然意识到了理论学习的重要性,但实际中却没有下功夫、花心思研究党的理论,常把工作当成硬任务,学习当成软任务,以干代学,学习层次相对较浅。工作中急需的知识能积极去学,暂时用不上的则一拖再拖,不愿主动去学,导致自身知识结构不够全面。理论武装的弱化,导致自己落实新发展理念不到位,对党建工作责任意识不强,对分管工作监管存在不足。

(二)理想信念有所松动

理想信念是党员干部安身立命的主心骨,修身立业的压舱石。平时在具体事务上投入的精力较多,一定程度上忽视了政治理论学习和理想信念的提高。工作中缺乏把崇高理想转化为努力工作、奋发进取的精神动力。

(三)宗旨意识有所淡化

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,需要每一名共产党员时刻铭记,要在思想上、感情上关心和贴近群众,在工作上密切联系群众。但近些年来,随着工作经验的增加,思想上产生了一些惰性,深入基层向人民群众学习请教、听取意见的次数明显不足,对群众反映的问题了解不够全面、不够及时,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。

(四)党性修养有所放松

平时认为自己在遵守纪律方面做得还不错,但是经过对照党纪、党规深刻反思自己,仍然存在着纪律意识有所淡化、自我要求有所放松的现象,在执行党风廉政建设各项规定时不够警觉,

对一些由来已久的陈规陋习不抵制,在守好底线方面还需要进一步加强。

三、今后努力方向

(一)加强理论学习,提升党性修养。切实把政治学 习摆上重要位置,纳入日常工作学习计划,树立终身学习理念,深入学习党的十九大报告的新精神、新要求、新理论,准确把握习近平新时代中国特色主义思想。在学习过程中既要做到学有所思又要做到融会贯通,学以致用,不断提高自身政治理论素养。

(二)强化宗旨观念,践行群众路线。将全心全意为人民群众服务贯穿于工作始终,把群众利益作为第一追求,重大决策事前征求群众意见,重大事项接受群众监督。经常主动深入基层,加强调研,同人民群众面对面交流,对群众遇到的困难和问题要时刻放在心上、抓在手上、全程跟踪解决,切实解决群众关心的热点、难点问题,以实实在在的的工作成果取信于民。

(三)强化担当意识,克服畏难情绪。要坚定信念,勇于担当,勇于开拓,创新开展工作,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,增强责任意识、创新意识,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,做到知难而进,敢于迎接挑战,以实际行动抓好工作。

(四)严守政治纪律,增强防腐拒变能力。始终在思想上、政治上、行动上与党中央持续高度一致,坚决落实中央和上级各项决策部署,在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度,杜绝任何违反党章和党的纪律,漠视政治纪律、组织纪律和财经纪律的行为。着力解决群众反映强烈的“四风”问题,提

高服务水平和潜力,克己奉公,廉洁勤政,真正赢得群众的拥护和信赖。

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2018年巡视整改专题民主生活会 暨组织生活会个人对照检查材料

县行政审批局党组书记、局长,机关党支部书记 魏国斌

8月上旬以来,按照根据盐山县委办公室《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》(盐密发〔2018〕13号)文件精神,深入学习领会以习近平同志为核心的党中央关于巡视工作的新部署、新要求以及习近平总书记关于巡视反馈意见整改工作的重要讲话精神和省、市、县主要领导在巡视反馈意见整改大会上的讲话精神,紧紧围绕8个方面问题,深刻反思,深刻剖析,深刻对照检查,查摆班子及成员自身存在的问题,开展批评与自我批评,形成了个人对照检查材料,现报告如下:

一、上次民主生活会查摆问题的整改情况

(一)在担当作为方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记能自觉扛起政治、历史和责任担当,认真学习,努力工作。一是认真学习贯彻党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,切实在学懂弄通做实上下功夫,并注重运用党的先进理论知识指导工作实践。二是努力改革创新,不断锐意进取,在贯彻落实党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想方面,力戒措施不够精准、成效不够显著等问题,在行政审批、政务服务和公共资源交易管理工作中注重和倡导创新工作思路、方法和举措。三是严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”,积极抵制社会上的消极议论或负面言论,对工作先进的同志及时表扬鼓励,对工作落后的同志及时批评帮助,弘扬新时代新风正气。对一些既定的事项、确定的工作,雷厉风行,狠抓不放,跟踪问效。在重大工作和棘手任务面前,任劳任怨,不推不拖,积极奋勇向前。

(二)在人员管理使用方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记特别加强了对全员管理,深入了解干部思想动态,积极帮助解决实际问题,在强化班子集体和团队团结,推动整体工作方面发挥了较好的作用。在干部管理评价上,努力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,积极探索建立严格的工作人员管理考核惩戒机制。

(三)在干部关爱培养方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记特别注重干部特别是年轻干部的能力培养提高,为优秀年轻干部成长提供发展空间。一是在工作实践中,注重工作的传帮带和人员学习交流,积极营造干部“比、学、赶、超”的竞争锻炼平台,促进干部能力素质提升。二是积极探索人员管理机制,努力激发团队整体活力。

二、这次民主生活会需查摆的问题

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。身为局党组(党支部)书记能够做到在学懂弄通做实上下工夫,在结合实际贯彻落实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,突出“两个维护”。但在深入学习研究,读原著、学原文、悟原理,灵活运用科学指导工作实践方面仍然不够。

(二)在下大气力整治政治生态方面。身为局党组(党支部)书记能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉等人恶劣影响。但在深挖剖析这些人蜕化变质的问题根源,彻底铲除这些人蜕化变质的土壤和条件方面,还需持续用力,持之以恒,久久为功;还需在日常工作中,慎始慎初、慎小慎微,发挥好模范带头作用。

(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。身为局党组(党支部)书记能够牢固树立和坚持问题导向,落实“两个责任”,深入查摆、严肃查处违纪违法行为、坚决整治群众身边腐败问题。但在坚持党的“三会一课”制度和“两学一做”常态化制度化学习教育活动开展做得还不够。

(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面。身为局党组(党支部)书记能够鲜明树立重实干、重实绩的用人导向,进一步提升局党支部的组织力。但在强化党的宗旨意识和党性观念,大力引导干部担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”,凝聚形成创业干事的强大合力做得还不够。

(五)在强化作风建设方面。身为局党组(党支部)书记没有搞形式主义,官僚主义,不存在安排会议多、会议长以及文件多等问题。但对上级会议多、会议长以及文件多等问题,没有实事求是、积极主动地反映,存在明哲保身思想。

(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。身为局党组(党支部)书记能够层层落实脱贫攻坚工作责任,完善贫困人口精准识别和退出机制,落细落实扶贫政策。但在督导调度帮助驻村工作队,加强村级领导班子建设,农村文化基础设施建设,实现扶贫与扶志、扶智相结合方面,做的还不够。

(七)在落实整改要求做好巡视“后半篇文章”方面。身为局党组(党支部)书记不存在新官不理旧账和对上次巡视整改不到位问题和对这次巡视新指出问题敷衍整改、整改不力等情况。但在深入纠正“四风”和进一步优化政务环境,服务企业、群众等方面做的还不够。

(八)履行全面从严治党主体责任“一岗双责”和监督执纪问责,逐项进行对照检查和提出整改措施。身为局党组(党支部)书记能够做到“一岗双责”和监督执纪问责,并逐项进行对照检查和提出整改措施。但在用水、用电、用车、办公耗材等管理上措施还不够严,还存在奢侈浪费现象;在窗口工作人员管理上还存在宽松软的问题。

三、产生问题的原因

上述问题的出现既有客观原因,更有主观原因。客观上讲,是因为单位新创立,改革发展工作任务繁重,而班子力量不足导致的。主观上讲,还是个人思想认识、行为习惯和担当作为上的差距和不足造成的。主要表现在以下几方面:

(一)理论学习不够,政治修养不足。身为局党组(党支部)书记总体来说,理论学习仍然不够。一是没有把对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习放在突出位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证关系。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性地深入学习,自觉运用党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点认识问题、分析问题、解决问题的能力不足。三是对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《被巡视党组配合中央巡视工作规定》,《中央巡视工作规划(20182022)年》等管党治党及巡视工作的系列文件学习不够,对一些新观点、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不够,还没有真正形成思想上和行动上的高度自觉。

(二)旧的思想意识不适应新时代发展的要求。自己在上世纪90年代参加工作,工作经验相对丰富了,这是好事。但在过去工作中长期形成的一些思想意识和行为习惯,也影响着当前工作的开展。在定思路、做决策时往往会有旧的思想意识作祟,往往还拘泥于询参照、找依据,怕出头、求稳怕乱,缺乏敢闯敢试,敢为天下先的勇气和魄力。当前中国特色社会主义面进入了新时代,面对新形势、新任务、新问题、新要求,没有率先大胆打破常规,冲破陈旧观念的束缚,在抓班子、带队伍、推进审批服务工作上,创新工作思路、方法和举措的力度还不够大,方法还不够多。

(三)担当精神与职责使命还有一定差距。身为局党组(党支部)书记在急难险重任务面前、在集体困难挑战面前,都能够做到态度鲜明,步调一致,勇于负责,迎难而上。但平时在工作中仍然存在工作不够深入,调查研究不足等问题。下真功夫、下苦功夫,解决工作中的深层次矛盾和问题还不够。在坚持原则、担当作为、整风肃纪提升工作效能方面还需进一步加强领导,加大力度。

三、努力方向和整改措施

下一步,身为局党组(党支部)带头人,我将以狠抓理论学习和思想改造为统领,以全面落实整改措施为动力,率领全局干部职工创造盐山更加良好的行政审批、公共服务和公共资源交易环境。主要在以下三个方面下功夫:

(一)在提高政治站位上下功夫。身为局党组(党支部)书记,率先狠抓党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章和党内法规的学习,强化宗旨意识及党性观念,切实用新时代的先进理论武装头脑,积极引导干部担当作为、干事创业。坚决肃清周本顺、梁滨、景春华、张越、杨崇勇、张杰辉哈尔滨哪能治好癫痫病等人恶劣影响,彻底铲除其违法腐败行为产生的土壤和条件,大力营造风清气正的良好机关政治环境,确保中央政令和省、市及县委县政府的决策部署不折不扣的落实到位。

(二)在推动整改落实上下功夫。身为局党组(党支部)书记,率先对中央巡视反馈问题和这次民主生活会查摆的问题,深挖问题根源,对症下药,认真彻底整改,并经常进行“回头看”,以最坚决的政治态度、良好的精神状态和扎实的工作作风整改到位,以检查整改的高质量和好成效取信于党组织和人民群众。 (三)在凝聚干事创业强大合力上下功夫。身为局党组(党支部)书记,通过深入整改,率先进一步统一思想、明确方向,增强领导本领、改进工作作风、正风肃纪反腐,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,不断提高县行政审批局(县政务服务中心)团队的凝聚力和战斗力。切实发挥好“头雁”作用,引导激励全体工作人员敢于担当、积极作为,在推进脱贫攻坚、深化“放管服”改革、抓好“双创双服”活动,不断优化政务服务环境等重大工作中取得新成效,为建设美丽强县和和谐盐山作出新的更大贡献!

以上检查汇报,不足之处,敬请领导和同志们批评指正。

盐山县行政审批局

2018年8月25日

扶贫办巡视整改民主生活会个人发言提纲

扶贫办公室主任  ***

2018年,按照省委、市委、***党工委统一部署和要求,本人深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面深刻理解***视察**重要讲话、重要指示批示精神和省委第十巡视组反馈意见、市委关于巡视反馈意见整改落实工作的部署要求,紧紧围绕市委关于《**市关于

中央第七巡视组关于巡视**省的反馈意见>整改落实工作方

案》(*发(2018)27

号)、《整改落实工作方案》(*发[2018]34

号)要求,以及中央和省委关于彻底清除孙政才、令计划恶劣影响的要求,结合个人工作生活实际,联系自己的思想、工作、作风,深刻检视,逐项进行了查摆。对照查摆出的问题,做到真正学懂弄通做实,对党的新的发展理念是不是坚决贯彻了,在管党治党重大政治责任方面是不是都压紧压实了,在意识形态责任制方面是不是落实到位了,在执行中央八项规定精神、反对“四风”方面是不是见底到位了,在改革开放这个“关键一招”方面是不是真正用好了。在自我对照中,重点查找和解决政治站位和思想解放不足的问题、宗旨意识和责任落实差距的问题、各项工作整改方向不明确和具体措施不得力的问题。在办公室全体同志的关心、帮助和支持下,自己的政治原则和政治立场更加坚定了,能够自觉遵守工作纪律和各项规章制度,认真执行党的路线、方针和政策,能够坚定牢固树立“四个意识”,能够全面贯彻落实党的十九大各项决策部署和***新时代中国特色社会主任思想,自己尽职尽责,协助刘振勇主任完成了多项党政办承担的党工委重大决策任务,做了大量党工委交办的协调工作,同时带领分管科室的同志们完成了职责范围内的各项工作任务。现根据办公室统一安排,结合自己的思想、工作和生活的实际情况,始终坚持高标准、严要求,真找问题、找真问题、真改问题,确保这次民主生活会开出高质量、新气象。近期,自己分别与班子成员,科室主要负责人进行了深入的谈心谈话,在党政办公室广大党员干部中广泛征求了意见和建议,虚心接受群众的意见和建议,现将有关情况汇报如下:

一、主要存在的问题

一是在贯彻落实***重要讲话、重要指示批示和党的十九大精神上还不够坚决,在贯彻落实中央关于意识形态上还不够深入。特别是今年以来,没有及时系统深入地学习习总书记最新讲话和党的最新理论成果、重大方针政策,对党的路线方针政策有些认识非常滞后且理解不透彻。落实阶段,没有发挥主观能动性,没有理论联系实际,缺乏创造性贯彻执行党的路线方针政策和上级决策部署能力,基本上是抱着多一事不如少一事的态度,机械执行,生硬执行,依样画葫芦,有时还过多考虑分管范围利益,对党工委的决策部署有偏差、打折扣。

二是四风问题仍然存在,作风建设不够扎实。工作中仍然存在形式主义、官僚主义思想,积习难改,面对较多的会议、文件时,突击搞调研,以会议贯彻会议,以文件落实文件,应付思想,形象工程问题依然存在。面对一些困难问题时不敢担当,不愿作为情况依然存在,安于现状、不求进取。有时认为自己在基层工作多年,自认为经验已足够丰富,对于出现的新情况、新问题没有心思去研究解决,对于信息化建设、网络交互平台、新技术等新生事物缺乏关注度。有时精神懈怠、状态不佳、进取不足,缺乏忧患意识和进取精神,创新思维匮乏,工作标准不高。例如,对于机关服务中心工作效率低、业务管理方法落后,创新能力不足等问题,还是停留在对具体工作进行面上处理,没有进一步查找根源,从体制机制上提高效率上进行深入研究、解决问题。工作中拈轻怕重,满足于现状,陶醉于已经取得的成绩,不愿再进行新的尝试,缺乏开拓创新勇气,进取意识有所淡化。

三是对全面从严治党“两个责任”及反腐败斗争形势认识不足。在清除令计划、孙政才恶劣影响方面学习上级有关政策还不全面,对反腐财斗争的长期性、严峻性、复杂性认识还不到位。

四是在“三大攻坚战”及脱贫攻坚工作中存在上级巡视反馈问题整改方面存在不及时,不到位,不彻底现象。在全面落实“回头看”整改反馈问题清单、任务清单、责任清单上下的真功夫还不够,在一些问题整改落实上还存在尾巴现象。对脱贫攻坚工作的认识还不到位,在落实“精准”上还有差距,对项目资金管理,贫困信息“精准”度,社会行业扶贫,扶贫作风建设方面存在标准不高,要求不严,落实不及时现象。

五是理论学习不够深入,用党的创新理论武装头脑不够,学习存在层层递减现象。主要表现在对理论学习上自觉性不强,没有抓住理论联系实际的落脚点,仅仅是被动地参加各种集中学习,缺乏有计划、有针对性的系统学习,在年初制定的党员学习计划的执行上存在时间不足现象。平时总是忙于实际工作,处理事务性工作,没能在树立良好学风上下功夫。思想上存在因循守旧现象,对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事,特别是对一些新状况、新问题,有等、靠、依的思想。工作不够用心主动,精神状态欠佳,缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心,思想上存在着只求过得去、不求过得硬,不求有功、但求无过的意识。谨小慎微、患得患失,缺乏创新求变敢的胆量。对贯彻新发展理念不够坚决,落实“三大攻坚战”认识不足,自觉性、主动性不强。以人民为中心的思想树得不牢,不敢担当、不敢作为思想存在。

六是党的政治建设不力,党内政治生活存在不严肃现象。特别是对“抓好党建是最大政绩”的理念树得不牢,认识不足。对党内政治生活管的还不够严。“三会一课”制度虽然按时落实,但存在开的质量不高,参加人员不全,学习内容不丰富,活动搞的不经常现象。

七是在党风廉政方面存在不足。主要表此刻只重视自我约束,自觉遵守廉洁自律各项规定,但对基层工作人员要求不严格,对存在的遵守廉洁自律意识淡薄方面,没有积极主动研究和推动党风廉政建设、指导和检查落实,没有对主体责任进行分解,抓落实上还不够,有满足于只开个会和签个责任状就完事的思想。有自己不贪不沾就不是违纪违法,就万事大吉的思想,存在纪律涣散、廉政风险和漏洞的风险,难以及时正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

二、存在问题原因

一是政治意识不强,政治理论武装头脑不到位。虽然对党的十九大精神,***新时代中国特色社会主义思想,中央巡视反馈整改问题、省委巡视反馈整改问题、市委巡视反馈整改问题,《党章》、“三大攻坚战”、脱贫攻坚、中央“八项规定”等一系列文件指示精神进行了超多学习,理论水平有了明显提高,但距离新形势新要求还存在必须差距,尤其是有的领导干部由于政治理论欠缺,导致对政治形势分析、对政治任务理解不到位,在一些思想上与上级党组织统一跟进的速度较慢,出现了对当前高压反腐、大力刷新吏治、六权治本运行显得敏感性不强的问题,没有及时把思想和行动统一到上级党组织的安排部署上来。

二是进取精神和担当意识缺乏,敬业精神不强。面对长期高压的工作压力,导致对工作产生麻木思想,冷淡厌烦,职责心不强,习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规。工作中存在好人主义思想,对下级要求还不够严格,对发现的一些问题不能及时坚持原则进行整改到位,有靠经验办事、消极守摊,无所作为,得过且过,奉献精神淡化的思想。对政治纪津、政治規矩、组织纪律认识不够全面,没有充分认识到道守政治纪津和治规距的重要性,放松了自我要求。错误地认为在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识无所谓,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制。担当意识有所欠缺,有时由于日常工作忙,思想上松懈大意,不自觉放松自我要求和提高,工作上没有深入进去,凭习惯凭经工作,缺乏创新创先的神。

三是在脱贫攻坚工作中存在厌烦情绪,思想意志不够坚定,政治意识有所放松。对脱贫攻坚中出现的不“精准”、不到位、不及时现象不能及时纠正。对脱贫攻坚工作的指导力度也不强,在结对帮扶干部业务培训方面,平常工作督导指导方面精力不足,到基层去的少,与贫困群众交流,与结对帮扶干部交流,与村干部交流少,导致对基层思想意识和变化掌握不及时。由于组织纪律不够严禁,管理上出现松懈,导致基层干部群众存在对工作的使命感、紧迫感、责任感认识不强,执行制度不到位现象,由于宣传发动不不全面,使基层存在对工作热情不高,奉献精神不够现象。

四是政治纪律有所松懈。受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成。对自己要求不严,有时工作上只求过情去。不求过得硬,标准上只求不违規、不求作表率,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪津松懈的思想有所抬头。

五是对反腐败斗争理解不深刻是导致认识不足的主要原因。我国处在社会主义初级阶段,生产力仍不发达,实行的是以公有制为主体,多种所有制共同发展的基本经济制度,腐败产生的根源仍客观存在,这说明反腐败斗争具有长期性,不可能速战速决,毕其功于一役。当前的腐败问题同我国的改革开放所处的历史方位和现实情况有着深刻的关系,经济结构转型及经济成分和利益主体多元化容易滋生腐败,封建腐朽思想及西方享乐主义等思想潮容易引发腐败,制度措施不完善及监督执法不到位可能助长腐败,这都导致了目前严峻的反腐败形势。当前,我国正处于价值多元期、发展黄金期、改革攻坚期和矛盾凸显期,处在爬坡过坎的关口,发展形势错综复杂,是影响反腐败斗争的又一主要因素。

三、存在问题整改措施

一是强化学习观念,创新学习方法。认直学习灵会***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,牢牢把握党的政治理论精髓,用党的政治理论指导工作。以讲党课,交流研讨等形式,对党的十九大、***重要讲话、***新时代中国特色社会主义思想等理论进行学习巩固,努力掌握立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,做到学以致用,用以促学,学用相长。带头贯彻落实***同志关于“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”的要求,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。牢记党的宗旨,严格要求自己。时刻遵守党的章程,积极履行党员义务,加强组织纪律性,积级参加组织生活,多做好事、实事,团结同志,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。用党员的形象去影响周边的群众,要严格要求自己,模范遵纪守法,永葆党员的先进性,始终保持共产党的良好形象。自觉加强党性修养,增强党的意识、宗旨意识、政治意识、执政意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,自觉为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗。坚守理想信念,守好政治规矩。作为开发区党政办公室班子成员,决心全力发挥自身作用,教育引导党员和同志们坚定理想信念,坚守共产党人精神追求和社会主义核心价值观。模范践行社会主义荣辱观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,以实际行动彰显共产党人的人格力量,坚决不搞团团伙伙、帮帮派派,团结好每一名同志,努力保持共产党人的先进性和纯洁性。牢记党的宗旨,守好组织纪律。始终保持清醒的头脑,时刻注意摆正自己同人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻警惕脱离群众的倾向。努力提高自己的执行力,在执行贯彻党的方针、政策和工作任务上不动摇,不拖拉,坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,实实在在地为人民群众办实事、办好事,以经受得住历史的检验。

二是要提高思想认识,履行好自己的责任。自己要明确在班子中承担的所有责任,不断增强积极履行的自觉性,尤其要做到自觉践责、勇于担责,积极履责,不敷衍塞责。一定要管好自己,带好队伍,管好家属及身边工作人员,当好廉洁从政的表率。杜绝苗头性、倾向性问题的发生,防止小问题演变成大问题,个别问题演变成普遍问题。对自己分管的工作要主动研究部署,要亲自干,领着干,督导着干,确保任何工作都掷地有声,落到实处。创新履职,提高履职水平。面对个人履中出现的不足和问题,结合本次在群众、同事、单位中征求上来的意见和建议,一定要通过多走访,多调研,多交流,多学习,多听听意见等方式来完善自己的履职水平。履行好监督责任。作为班子成员,有义务监督好班子的工作,要着重从责任制的落实上多了解,在工作实效了多观注,当好廉政和纪检部门的参谋,发挥好一名班子成员的作用,不断增强履职尽责的自觉性和积极性。

三是工作中一定要从严从实上下功夫,自觉克服“四风”中存在的问题,履行好“八项规定”和“党员领导干部行为准则”,牢固树立群众观点,经常深入基层和工作一线,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,真正与群众交朋友、听真言、用真心、动真情,诚心诚意为他们办实事、解难事、做好事。平时要多与党员、机关干部等同志们做诤友、挚友,在与班子成员共事的过程中,要心往一处想、劲往一处使,大事讲原则、小事讲风格,勤沟通、多补台,一把尺子待人、一个标准行事,在坚持党性原湖南专业的癫痫病医院则的基础上,不断增强掏心见胆、并肩奋斗的真正团结,提高班子整体合力和领导能力。同时,当好标杆、做好示范,发扬钉钉子的精神,把各项工作落到实处,让作风建设真正取得实实在在的成效。工作中不搞特权,遵纪守法,坚守做人、处事、用权、交友的底线,严守党和人民交给的政治责任和政治生命线。时刻绷紧廉洁从政这根弦,牢固树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守党的章程,认真履行党员义务,自觉维护党的形象,做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。做到不该拿的不拿,不该吃的不吃,明明白白做人,干干净净做事,真正做到自重、自省、自警、自律和自励,力求做到防微杜渐,经得起考验,始终保持共产党人的政治本色。切实做好本职工作,增强参与民主决策、民主管理、民主监督的积极性。对发现的一些不廉洁行为还要敢于批评指出,提高对抓好党风廉政建设重要性的认识,严格执行廉洁自律各项规定,落实好党风廉政建设责任制,加强反腐倡廉学习,在自身世界观的改造上下功夫,从小的方面做起,防微杜渐。

四是全力抓好脱贫攻坚工作。加强思想引领作用,大力宣传扶贫政策,引导广大干部投身脱贫攻坚中去。加强对信息“精准”的核查力度,确保做到“精准扶贫”“精准实策”“精准脱贫”。加大项目资金投入及管理力度,确保扶贫资金使用规范,项目收益稳定提高。加大对扶贫干部队伍的业务培训,确保相关政策要求及时传达到位,落实到位。加大舆论宣传力度,引导社会参与扶贫力度,鼓励有爱心,有能力的社会人员投身到扶贫工作中来。加大对贫困人口的教育宣传,鼓励贫困人口通过劳动脱贫,激发内生动力,实现扶贫先扶志的目标。

五是在落实意识形态上很下功夫。做为党政办的重要一员,要带头学习***系列重要讲话精神,认真学习意识形态相关讲话精神,坚持及时学,跟进学,坚持学用结合,切实用讲话精神武装头脑,指导实践,推动工作,把握好意识形态话语权。

2018年扶贫办巡视整改民主生活会个人

发言提纲

区扶贫办  **

按照省委、市委、开发区党工委统一部署和要求,通过深入学习***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入学习***视察山东重要讲话、重要指示批示精神,深入学习省委、市委关于巡视反馈意见整改落实工作的部署要求,对照委关于《**市关于

中央第七巡视组关于巡视**省的反馈意见>整改落实工作方

案》(*发(2018)27

号)、《整改落实工作方案》(*发[2018]34

号)要求,以及中央和省委关于彻底清除孙政才、令计划恶劣影响的要求,结合个人工作生活实际,联系自己的思想、工作、作风,深刻检视,逐项进行了查摆。查找了本人在思想、学习、作风等方面存在的问题和不足,剖析了思想根源,针对查找出的问题,紧密联系自已的思想、工作实际,对存在问题的根源进行了认真的剖析,提出了整改落实措施。现汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)学习贯彻落实***重要讲话精神和中央关于意识形态工作决策部署方面。我始终坚持规范自己的一言一行,在任何情况下做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致。重视政治理论学习,认真开展政治理论学习,但是,对学习领会习总书记系列重要讲话精神和准确把握***新时代中国特色社会主义思想的系统性、深入性还不够,对党的一些政策方针的理解不够深入,理论联系实际不够紧密。

(二)四风问题和工作作风方面。坚持群众路线不够扎实,平时工作中,也经常到项目现场、到办事处、到村,了解情况,但还是下去的少,平时忙于日常事务性工作,仅满足于完成上级交办的任务,工作创新不够。

(三)违反中央八项规定精神面。在工作和生活方面,我都能认真贯彻中央八项规定和实施细则精神,严格执行党的纪律和规矩,没有出现违法违纪的行为。但对纪律处分条例、廉洁自律准则、党内监督条例等规章学习贯彻的精力投入不足。对全面从严治党的复杂性和重要性的认识不够深刻全面。

(四)扶贫工作存在的问题方面。我区的扶贫资金和项目完全按照上级文件要求规范管理,资金运行安全,项目收益稳定,都能达到预期目标,但是仍有个别光伏项目有时因运维不及时出现发电量少的现向,导致收益稍低。通过督促项目管理单位及时整改,经常性维护,已经达到了预期收益。

二、产生问题的原因分析

对照查摆出的问题,经过逐条梳理和深入剖析,既有客观大环境的因素,也有个人主观因素,究其原因,还是自己对世界观、人生观、价值观的改造有点放松,具体体现为:

(一)理论学习不够深入。平时虽然没有间断过学习,也注重写学习笔记,但在潜意识里还是习惯把工作当成硬任务,把学习作为软指标,对理论学习只满足于完成"规定动作",静下心来仔细研读不够,学习的紧迫性有所放松。

(二)服务意识有所淡化。事务性工作繁多,自认为党的宗旨意识是比较强的。但是,这次活动让自己猛醒,没有与时俱进地强化为民服务的宗旨意识。为民服务做得还不够好,与群众要求还存在一定的差距,拼搏进取的精神状态有待进一步提振。

(三)党性修养有所放松。认真反思自己存在的问题,主要原因之一就是自己党性锻炼的主动性、自觉性还不够强,不能经常主动运用批评与自我批评这个锐利的武器改造自己的思想,反思自己的行为,放松了时刻保持党员先进性和纯洁性的要求,放松了不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。

(四)自我约束不够严格。自认为受党的培养教育多年,在各方面都做到了严以律己,严格要求,自我约束能力是比较好的。但是,深入地对照检查,发现自己还有一定差距,没有时刻做到高标准、严要求。自己在工作中虽有干劲,但闯劲不足,总认为自己干好份内工作就行,工作的积极性、主动性、创造性弱化了,在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺,对一些工作督促落实的举措不够有力,推进的力度不大。

三、今后的改进措施

(一)树立认真学习的思想,自觉用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,要继续在学懂、弄通、做实上下功夫,加强学习,增强政治意识,认真学习***新时代中国特色社会主义思想,掌握核心要义和创新观点,学深悟透、融会贯通。

(二)加强党性锻炼,努力改造自己的世界观、人生观、价值观。不断增强党性觉悟,“增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”,加强事业观念,群众观念,自律观念,工作中热情服务群众。

(三)在今后的工作中,增强工作责任心,进一步增强严谨、细致的工作作风,强化宗旨意识、服务意识,始终把党和人民的利益放在首位。不断提高自身理论水平、思想水平和政治水平,树立正确的人生观和价值观,摒弃各种私心杂念,全力做好领导交办的各项工作。

2018年巡视整改专题民主生活会发言提纲

2018年巡视整改专题民主生活会发言提纲

为落实好巡视整改工作,按照此次民主生活会的要求,我围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记调研指导河南时的重要讲话精神,中央巡视反馈意见和中央巡视专项检查报告等内容认真学习,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,聚焦问题,找准根源,明确措施,认真抓好巡查整改工作,现将查找出的问题和制定的整改措施向民主生活会做如下汇报:

一、存在的问题和不足

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。能够按照党委、管委会制定的学习计划开展集中学习和自学,能够坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在弄通、做实上还存在一定不足,主要表现在以下几点:一是学习力度不够。听的多说的少,存在以传达上级精神代替政治理论学习,只注重形式不注重结果现象。二是学习深度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。三是学用结合不够。抓落实还存在经验主义,一定程度上存在学用脱节的问题。

(二)在党内政治生活方面。一是党内政治生活不严肃。在领导班子民主生活会上,不愿自我剖析,在开展自我批评时浮光掠影,说远不说近,说人不说己,有时认为自我批评没“面子”,批评领导没底气,批评同事顾虑多,把批评与自我批评变成表扬与自我表扬,相互批评变成了相互吹捧。二是民主讨论流于形式。在民主决策时,存在讨论不充分,民主发扬不够等现象。有时认为民主讨论的工作和自己关系不大,以“没意见”代替“意见”,担当意识不强,为党内民主决策没有做到尽职尽责。三是党内生活制度落实不严谨。开展党内政治生活上缺乏创新,方式方法过于单一,习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话,枯燥无味,缺乏吸引力和凝聚力,对党的政治生活制度的理解比较狭隘,很少在党内生活会上汇报思想,主动接受组织监督。

(三)在落实意识形态责任制方面。一是看齐意识标准不高。

在落实中央、省市、区党委意识形态工作决策部署方面存在差距,存在一知半解现象,落实意识形态工作的主体责任不够到位,在政治责任、领导责任方面担当不够。二是工作责任制落实不力。意识形态工作责任制落实上具体行动不足,只满足于开会和发文件,工作不具体、不接地气,深入实际不够,分析研判分管业务意识形态领域问题不足,缺乏深层次的研判。三是对意识形态阵地监管不力。特别是宗教教点管理、民族宗教事务管理方面工作不细致,对农村基督教教点发展泛滥问题缺乏深刻认识,存在分析不够,应对措施不力的问题。

(四)在脱贫攻坚工作方面。一是站位不高。仅满足于自己分包的一亩三分地,想着自己分包的贫困户早日脱贫就行了,未能站在全局高度提升对脱贫攻坚工作的认识,切实提升全区贫困户的脱贫能力。二是作风不实。缺乏基层调研,未能经常深入贫困户家中走访,对群众的贫困原因、脱贫路子思考不够,存在应付交差的思想。三是敏锐性不强。未能充分到脱贫攻坚工作对全面建成小康社会的重大意义,忽略了群众全面脱贫的难度,对脱贫攻坚的形式过于乐观,对习近平总书记扶贫开发战略思想学习领悟不够。

(五)在全面从严治党方面。一是理想信念不够坚定。政治理论学习抓得不牢,对理想信念的深层次思想理论问题还认识不清,面对新情况新问题新事物,缺乏正确的理性把握。二是落实中央八项规定不坚决。在办公室听汇报时间多,深入基层调研少;对解决基层一些历史遗留问题和棘手问题倾注的力量还不够;在解决群众诉求方面,对信访问题多是把功夫下在劝返和“灭火”上,缺乏从根本上解决问题的措施和办法,对一些重点信访案件,还存在包而不办、办而不实的问题。三是落实全面从严治党责任不强。落实“主体责任”的主动性和自觉性还不强,在抓落实方面存在缺位现象。存在“以文件、会议、电话、信息落实责任”的问题,对分管单位的考核工作缺乏具体量化标准和指标体系,定性多定量少,不能全面准确反映责任制落实情况。

(六)在巡视整改方面

一是对巡视整改重视不够。仅满足于“头痛医头脚痛医脚”,对共性问题进行整改,未能做到举一反三,从深层次反思问题存在的原因,致使巡视整改的效果大打折扣。二是对巡视整改认识有偏差。把巡视整改工作当成阶段性工作来开展,未能把该项工作当成一项长期工作来抓,对分管领域存在的突出问题如何深刻整改没有全局谋划,缺少必要认识。三是问题整改不够全面。对区党委制定的整改台账任务认领不够全面,对于一些涉及分管领域的边缘性问题没有纳入到自己的整改范围,想着别人整改也是整改,未能防微杜渐,未雨绸缪。

(七)个人有关事项说明:本是不存在信仰宗教、搞封建迷信行为,没有组织或参与过牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等圈子活动,能够自觉带头抵制和治理圈子文化;不存在在干部工作中跑风漏气、说情打招呼等情况;不存在违反规定,热衷题词题字现象。

二、产生问题的原因剖析

通过自我深刻反思和认真剖析,我认为以上问题的存在原因主要有以下几个方面:

(一)整治理论素养不高。认为自己主要是抓好工作落实,不要求有多高的理论水平,每天读读报、阅阅文件,学的就不少了,没有静下心来苦心研读,缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重,只要按上级党委、政府的要求去做,干好自己的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系,存有“工作第一,学习第二”的错误想法,满足于一般性的学习。联系实际学,带着问题学,深入思考学有时做得还不够,满足于“随大流,跟着感觉走”,在理论联系实际、运用科学理论分析解决问题上还有差距,客观认识、分析和解决工作中的具体问题的能力需要提高。

(二)宗旨意识树立不牢。深入一线了解、跟踪、督促、检查不够,工作抓得不细、不深,对待一些事情的处理时不够有条不紊,就事论事的解决多。一般是基层有反映问题才去解决,主动过问较少,对问题作深层次的分析不够。有时片面认为自己有一定的工作经验和能力,从而滋长了个人的主观意识,习惯性地从领导干部的角度考虑问题、看待问题、处理问题,没有把自己的想法与群众要求相结合。

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